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聚智引才  治蜀興川

□ 四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長 魏阿慶

最近，有幸參加“中國瀘州人才發(fā)展大會”，與會嘉賓云集、群英薈萃。大會緊扣“聚智聚才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”主題，內(nèi)容豐富多彩：院士座談、專家獻策、項目對接、成果展示、創(chuàng)業(yè)大賽、人才招聘，共吸引海內(nèi)外的專家學者、優(yōu)秀人才1萬2千余人參與，簽約項目58個，成功攬才2000余人，取得了可喜的成果，寫下了人才引進工作濃墨重彩的篇章。

四川實施“三大發(fā)展戰(zhàn)略”、推進“兩個跨越”，實現(xiàn)治蜀興川的宏偉藍圖，靠的就是人才。今年5月，四川省相繼出臺《關于大力引進海外人才，加快建設高端人才高地的實施意見》《四川省“天府萬人計劃”實施辦法》等重要文件，對外引才，允許外籍人才參評職稱；對內(nèi)育才，啟動實施天府萬人培育計劃。外引內(nèi)育，廣聚天下英才治蜀興川；招賢納士，誠邀世上能人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一石激起千層浪，巴蜀大地人才涌動、百舸爭流。

“中國瀘州人才發(fā)展大會”是貫徹落實省委省政府戰(zhàn)略部署、因地制宜引進人才的盛會，開市州聚智引才的先河，其意義和影響是深遠的。大會的成功舉辦，以及大會后持續(xù)推進的各項人才工作，在創(chuàng)新人才引進路徑、聚智聚才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面，進行了積極的探索，取得了寶貴的經(jīng)驗。

聚智引才，在于充分發(fā)揮人才智力服務于地方經(jīng)濟社會發(fā)展。如何讓人才進得來、留得住、用得好，一些地方的成功經(jīng)驗告訴我們：必須形成尊重人才的社會氛圍，必須建立科學的人才引進機制，必須提供良好的人才發(fā)展空間。唯有如此，才能促進本土人才與外來人才的同生共長，不斷釋放出人才集聚效應，充分激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力，在治蜀興川的時代偉業(yè)中，各展其才，形成萬馬奔騰的生動局面。

做好人才服務工作，讓人才專心于事業(yè)，是充分發(fā)揮人才作用不可或缺的部分。作為人才服務行業(yè)的社會組織責無旁貸。我們將團結帶領廣大會員和行業(yè)中堅力量，持續(xù)推進行業(yè)標準化建設和誠信服務體系建設、不斷創(chuàng)新服務產(chǎn)品和服務內(nèi)容，為各類人才提供細致周到、溫暖貼心的服務，共同推動治蜀興川事業(yè)蒸蒸日上。

本文選自四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長魏阿慶在《四川人才》期刊的卷首語