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成都經(jīng)開區(qū)（龍泉驛區(qū)）人社局進(jìn)企業(yè)開展“送政策促就業(yè)”活動

為進(jìn)一步鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生（青年）就業(yè)見習(xí)，促進(jìn)高校畢業(yè)（青年）提升就業(yè)能力、穩(wěn)定就業(yè)，1月26日，成都市龍泉驛區(qū)人社局在成都宏科電子科技有限公司拉開了“送政策促就業(yè)”活動序幕。

2021年，成都宏科電子科技有限公司預(yù)計提供見習(xí)崗位50余個，通過龍泉驛區(qū)就業(yè)見習(xí)平臺推薦、篩選，目前已吸納30名高校畢業(yè)生（青年）參與就業(yè)見習(xí)，見習(xí)時間為期6個月。龍泉驛區(qū)人社局通過現(xiàn)場宣講政策、座談交流、審核資料等程序，確定了25名高校畢業(yè)生（青年）符合就業(yè)見習(xí)補貼發(fā)放條件，并與見習(xí)基地、高校畢業(yè)生（青年）成功簽訂見習(xí)三方協(xié)議。目前，龍泉驛區(qū)共認(rèn)定了17家見習(xí)基地，每年提供見習(xí)崗位千余個。

為了進(jìn)一步落實見習(xí)基地政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，2021年，龍泉驛區(qū)人社局將堅持“主動服務(wù)”的原則，減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，對見習(xí)基地持續(xù)開展上門審核、簽約、辦理等“送政策促就業(yè)”活動。（成都市龍泉驛區(qū)人才交流與培訓(xùn)中心）